Thanh niên Việt thôi việc bị sếp đòi 100 man, kiện sếp đòi ngược 110 man

Một người đàn ông Việt Nam 29 tuổi làm việc tại Kawakubo Kikaku – một công ty khảo sát xây dựng ở Yokohama, đã xin nghỉ việc do bị chèn ép và bắt tăng ca quá mức.

Sau khi xin nghỉ, thanh niên Việt bị giám đốc công ty yêu cầu nộp 100 man yên tiền phạt.

Ngay sau đó, thanh niên này đã đệ đơn kiện lên Tòa án Yokohama vào ngày 7/1, khiếu nại rằng anh ta đã phải chịu đựng nỗi đau thể xác và tinh thần, yêu cầu công ty bồi thường thiệt hại 110 man yên.

Luật sư của người đàn ông Việt nói: “Việc ràng buộc tài chính người nước ngoài với mục đích giữ họ lại là bất hợp pháp và không có căn cứ.”

Trong những năm gần đây, phương pháp áp dụng “hình phạt” của các công ty đối với những người lao động nước ngoài có ý định thôi việc đã được coi là một vấn đề.

Công ty cho biết: “Yêu cầu tiền phạt là hợp pháp vì công ty đã có trách nhiệm bảo lãnh người lao động nước ngoài đến Nhật Bản”.

Nguồn: Yahoo News Japan